Convoqué à un entretien préalable ou déjà licencié ? Ce guide vous dit quoi vérifier, quoi calculer et dans quels délais agir.
Ce qui distingue le licenciement de la démission et de la rupture conventionnelle
Cause réelle et sérieuse, faute simple, grave ou lourde, inaptitude, motif économique
La procédure pas à pas et la lettre de licenciement
Préavis, indemnité légale, congés payés et documents de fin de contrat
Arrêt maladie, accident du travail, salarié protégé, grossesse
Contester devant les prud'hommes : délais, barème, conciliation
Transaction, impôt, cotisations, CSG et chômage
Calendriers, check-lists, huit modèles de courriers, glossaire, 25 questions-réponses
Trois salariés suivis pas à pas, chiffres à l'appui.
Méthode de création : ce livre a été rédigé avec l'aide d'outils d'intelligence artificielle, sous la direction de l'auteur ; chaque date, chaque seuil et chaque montant ont été vérifiés contre leur source officielle.
Où lire ce livre
Le livre numérique se lit sur téléphone, tablette ou liseuse, dans l'application de la librairie. Pas d'abonnement : vous l'achetez une fois, l'aperçu gratuit permet de lire le début avant.
Apprentissage et alternance en 2027Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation : salaire par âge et par année, aides, CFA, rupture, droits et congés, avec 10…
Agent public en 2027Fiche de paie, congés, arrêt maladie, mutation, disponibilité, contractuels : vos droits et vos calculs, avec cas chiffrés et modèles de…